2月24日，聯環集團召開作風建設暨實干奮進新征程動員大會，集團黨委書記、董事長夏春來出席大會并講話。會議由集團黨委副書記于世慶主持，集團全體干部職工，在揚各企業主要負責人參加大會。

大會首先傳達了全市營商環境優化提升暨作風建設大會精神，并要求集團全體干部職工認真貫徹落實會議精神，強化實干擔當，為揚州高質量邁入GDP“萬億之城”貢獻聯環力量。

大會表示，2025年是聯環集團攻堅克難、破浪前行的一年，也是集團碩果盈枝、蝶變升級的一年。一年來，集團的發展業績更加突出、創新動能更加強勁、產業基礎更加堅實，交付了“十四五”收官的優異答卷。

2026年是“十五五”規劃開局之年，也是高質量建設百億聯環的關鍵之年，大會要求，聯環集團上下要大力弘揚實干爭先的優良作風，以起步即沖刺、開局即決戰的奮斗姿態推進各項工作，奮力實現一季度“開門紅”，譜寫全年高質量發展新篇章。

一是堅定“干”的信心，增強發展底氣。經過近幾年的實干奮進，“三醫三藥”產業布局已蓄勢待發、干事創業的人才隊伍已初露鋒芒，為集團高質量發展提供了強有力的產業支撐和人才保障；面向“十五五”，各企業要錨定集團繪就的發展藍圖，加快勇毅前行的步伐，推動集團高質量發展從勝利走向新的勝利。

二是錘煉“干”的本領，強化履職擔當。要堅持日常學習，做到向書本學、向實踐學、向同事學、向先進學，以學習促提升、以本領強擔當；要注重實踐鍛煉，在崗位上練本領，在攻堅中顯擔當，在落實中求實效；要加強團結協作，強化大局意識，做好溝通配合，弘揚團隊精神，共同建設一支充滿凝聚力和戰斗力的優秀團隊。

三是營造“干”的氛圍，激發工作熱情。要樹牢實干導向，以實績論英雄、以擔當用干部，讓愿擔當敢擔當善擔當蔚然成風；要壓實責任傳導，建立健全工作責任體系，做到人人肩上有擔子、事事有人抓、件件有著落；要加大宣傳力度，將實干擔當融入企業文化和企業精神，營造風清氣正、人心思進、人人爭先的干事生態。

四是瞄準“干”的目標，創造嶄新業績。要緊盯年度銷售目標，加大市場開拓力度，在經營業績上再提升；要緊盯重點任務目標，在新藥研發、信用評級、組建產業基金、投資發展等關鍵領域上再突破；要緊盯風險防控目標，堅持不懈壓實“質量、安全、環保”三大責任，抓好招標采購和工程管理，縱深推進全面從嚴治黨，以優良作風護航高質量發展行穩致遠。