3月5日上午，聯環集團財務總監遇寶昌一行調研聯環健康大藥房，聯環健康大藥房董事長夏全等參加調研。

會上，夏全重點介紹了企業營運管理、商品優化等情況，詳細闡述了公司在數字化運營、供應鏈整合及門店精細化管理的具體實踐，并匯報了下一階段發展規劃。

遇寶昌對聯環健康大藥房2026年的發展規劃給予了充分肯定，他希望，聯環健康大藥房要認真貫徹落實集團新春調研精神，并針對下一步工作提出三點要求：一是強化內控管理，深挖降本增效潛能。要建立健全跨部門協同機制，持續優化內部管理流程，同時通過精細化考核與人才激勵手段，激發工作熱情，全面提升工作質效；二是加快創新驅動，培育新的利潤增長點。要緊跟行業發展趨勢，聚焦用戶需求，積極探索多元化的經營路徑，打造具有競爭力的增長新引擎；三是提振發展信心，沖刺一季度“開門紅”。要引導全體員工鼓足干勁，積極應對復雜的市場挑戰，以更高標準、更實舉措、更優狀態推進各項工作，確保一季度經營目標圓滿完成，為全年高質量發展打下堅實基礎。