12月23日，聯環集團2025年第三期審計學術沙龍活動成功舉辦，集團財務總監遇寶昌出席活動，集團及各子企業內審工作協管領導、部門負責人、專職內審人員參加活動。

本次沙龍以“內審人員該如何樹立正確積極的工作心態”為主題，旨在促進內審人員心理健康建設，增強團隊凝聚力與專業價值認同。活動中，專職內審人員結合自身工作經歷，分享了各自對內審工作的理解及在工作中遇到的難點與困惑。聯環集團審計部副經理李競超對內審人員提出的問題進行了總結性答疑與回復。

遇寶昌表示，本次沙龍主題準、形式好、氛圍實，既觸及了內審工作的核心，也關照了審計隊伍的內心。針對下一步審計工作，他提出三點要求：一是涵養“護航者”的靜氣與定力，在價值堅守中找準坐標。要有“治未病”的遠見，“釘釘子”的韌勁和“于細微處見精神”的專注；二是淬煉“賦能者”的智慧與心力，在融合共進中創造價值。要同心溝通、務實建議、共進成長；三是永葆“開拓者”的銳氣與活力，在守正創新中贏得未來。要以開闊的視野、創新的方法和過硬的隊伍，突破瓶頸，提升站位，為集團高質量發展貢獻審計力量。